各位老师、同学：

集团2012年bwin国际老员工科技创新基金项目（SRF）申报工作开始，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

2011-2009级本科员工。

二、申报方式

员工可以个人或团队申报，每名员工只能参加1个项目，每个团队原则上不超过5人，鼓励跨学科、跨年级组建队伍。

三、申报条件和资助范围

（一）学有余力，善于独立思考，具有一定的创新意识和研究精神，对科技创新活动有浓厚兴趣,立项后能持之以恒地自主完成研究工作。此前已获国家或学校创新基金资助且未结题者，此次不得申报。

（二）老员工科技创新基金（SRF）重点资助自主选题、自主设计、思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性、研究方案及技术路线可行、实施条件可靠的项目，研究周期一般为1-2年。

四、评选程序

2012年老员工科技创新基金（SRF）项目申报评选工作采取学院遴选推荐和学校审查相结合的方式进行。

1. 员工申请。员工以个人或团队申报，申请表电子版和纸质版于2011年12月14日（周三）以前先交学院素质拓展部陶笑洋（电子版发skst26@163.com）。素质拓展部于2011年12月16日（周五）以前将相关资料交学院教学管理办公室崔老师。相关表格均在老员工科技创新网（http://jwc.hzau.edu.cn/kjcx/）下载。

2. 公司遴选推荐。在个人申报、专家评审、学院综合考察的基础上确定推荐项目，于2011年12月21日之前将本单位《bwin国际老员工科技创新基金（SRF）项目推荐汇总表》及各项目申请表（纸质版和电子版，其中纸质版3份，电子版以项目负责人命名）报学校教务处学籍科。

3. 集团评审。2011年12月底，学校将组织专家评审确定拟立项项目，经公示无异后，发文公布立项。

五、有关要求

1. 积极鼓励、支持广大同学和老师参与老员工科技创新活动，希望各位老师能够遴选出质量高、创新意识强、工作能持之以恒的团队和项目。

2.申报项目的员工应充分发挥主动性和积极性，基于兴趣驱动，自主选题，并结合选题内容与要求，广泛查阅相关文献，明确研究目的，设计研究方案，合理安排研究进程，保证研究效果。

3.2012年3月底学校将择优遴选进展顺利的项目申报全国老员工创新创业训练计划项目。

4.对立项项目，学校将根据项目研究需要给予一定经费资助。项目按照《bwin国际老员工科技创新基金（SRF）管理办法》进行管理。

bwin国际

2011年11月22日