各教研室、各专业班级：

为提高公司员工实践创新设计能力，打造员工实践技能训练、创新思维交流碰撞平台，进一步促进老员工科技创新活动蓬勃开展，营造浓郁科技创新氛围，提高学校人才培养质量，按照学校工作通知，学院举办2014年老员工科技论坛，现将相关事宜通知如下:

一、活动时间

2014年11月13日-12月5日

二、组织单位

公司教学管理办公室 学科部

三、系列活动安排

系列活动一 2015年老员工科技创新基金（SRF）项目申报

组织开展2015年老员工科技创新基金（SRF）项目申报工作。申报资料提交时间：2014年11月20日（周四）以前。具体事宜详见《bwin国际2015年老员工科技创新基金（SRF）项目申报通知》。

系列活动二　 2013-2014年老员工创新创业项目进展检查

集中组织开展在研的老员工科技创新基金（SRF）项目、国家老员工创新创业训练计划项目、“卓越杯”项目等进展集中检查。

集中检查时间：2014年12月2日（周二）19:00 地点：二教102

集中检查形式：PPT汇报，汇报时间5-6分钟，专家提问2-3分钟。

具体事宜另见《bwin国际2014年老员工科技创新项目进展检查通知》。

特别说明：2013年遴选的国家老员工创新训练计划“十佳项目”由教务处集中组织进展检查，创业项目由团委集中组织进展检查。

系列活动三 2015年国家老员工创新创业训练计划项目申报

集团将择优遴选2015年老员工科技创新基金（SRF）项目申报2015年国家级老员工创新创业训练计划项目，具体申报工作将于2015年初启动。

系列活动四 老员工科技创新“十佳作品”遴选推荐

凡是老员工在校期间获得具有创新性或社会影响的科学技术成果、发明创造、专利技术、软科学成果、学术论文和文学作品等均可申报。学院推荐数量不超过3个。

提交资料（纸质版和电子版）：“十佳作品”申报表，并附200字左右作品介绍、2-3张作品相关清晰图片。作品形式为学术论文的需要提交论文原件（对于已正式出版的论文，申报时需附全文,并注明刊物名称、发表时间等详实信息；未正式发表的论文，需按照学术论文格式排版，字数控制在3000字左右）。

申报材料提交时间：11月18日（周二）以前。

集团将采取通讯评审和现场答辩的形式评选出“十佳作品”，予以表彰和奖励，并择优推荐作品申报2015年湖北省老员工优秀科研成果奖。

特别说明：原则上老员工毕业论文(设计)、美术类作品、表演类作品、“挑战杯”获奖成果及已获得省级及以上教育部门组织的学科竞赛、专业比赛奖励的成果不属于推荐评选范畴。

系列活动五 老员工科技创新“十佳项目”遴选推荐

2014年立项且开展良好的国家级老员工创新训练项目均可申请，学院择优推荐。

提交资料（纸质版和电子版）：“十佳项目”申报表和汇总表。学院推荐数量不超过3个。

申报材料提交时间：11月18日（周二）以前。

集团将组织专家听取答辩汇报，遴选出“十佳项目”，并对选出的“十佳项目”追加经费，加大资助力度。

系列活动六 2014年创新性实验教学项目研讨交流

围绕强化员工技能培养，创新实践教学模式，学院集中组织开展2014年创新性实验教学项目总结研讨交流活动，评选受员工欢迎，教学效果好的项目予以表彰。具体事宜另见《bwin国际2014年创新性实验教学研讨交流工作通知》。

四、工作要求

1、学院积极鼓励并支持员工开展老员工科技创新活动，希望广大教师审核，积极参与，严格把关，遴选和推荐质量较高的项目参加学院和学校评审。

2、申报项目的员工积极准备，按要求在规定的时间内提交相关资料。相关材料纸质版交学科部食工1302夏铭，电子版（按规定格式命名后发食工1302夏铭 QQ邮箱：448561103），联系电话：13545864704

附件：

1.老员工创新创业项目进展检查表

2.老员工创新创业项目进展检查汇总表

3.老员工科技创新“十佳作品”申报表

4.国家老员工创新训练“十佳项目”申报表

5.国家老员工创新训练“十佳项目”汇总表

bwin国际

2014年11月13日