bwin国际2016年老员工科技创新（SRF）项目

集中开题工作通知

各项目组成员、指导老师：

为支持本科生开展科学研究，全面提升员工实践创新能力，学校开展了2016年老员工科技创新基金（SRF）申报立项工作。经学院评审推荐，学校审核，学院共有27个项目获准立项，项目管理严格执行《bwin国际老员工科技创新基金（SRF）管理办法》，相关工作具体如下：

一、项目启动，自文件公布之日起，各项目负责人应进一步完善具体的实施方案，及时启动项目研究。指导教师应切实加强对员工的指导，并给予必要的研究条件支持。项目组成员应团结协作，刻苦钻研，协同开展研究工作。　

二、集中开题，为了推动立项项目高效开展，学院集中组织项目开题活动。

1、时间：2015年12月26日周六14:00；地点：二教103、二教104。

　 2、形式：PPT汇报，5-6分钟，答辩2-3分钟。

　 3、内容：主要汇报研究的主要内容和实施方案。

　 4、提交资料：项目开题报告书，模板见附件1。提交资料要求：

　 （1）指导教师意见须有评价性和指导性意见，不能打印；

　 （2）纸质版，A4纸双面打印；

　 （3）提交报告书时间2015年12月24日（周四）19:00以前。提交PPT时间，2015年12月26日上午11:00以前。

　 　联系人：余怡莎，电话：13545913858，QQ邮箱：979827253。

三、经费使用，项目经费2000元/项，学院严格按照《bwin国际老员工科技创新基金（SRF）管理办法》统筹管理，经费资助分结题前、后两个阶段进行。经费票据整理、审核、报账等工作全部由项目负责人完成，经费票据须经项目负责人、指导老师、崔老师和张经理依次审核签字（审核时，要带上项目经费预算表或项目计划书）。

四、过程管理，项目研究分开题启动、实验研究、进展检查和结题等，时间安排：

　 （1）2015年12月---2015年1月，项目启动开题研究；

　 （2）2016年11月---12月，项目进展检查汇报；

　 （3）2017年4月，项目结题汇报验收。

各项目组应积极参加项目检查与交流活动，项目负责人应在规定的时间内递交进展检查或结题验收材料，并根据学院安排交流汇报研究进展。对不递交进展检查材料或无明显进展的项目，将终止资助并取消立项。项目研究完成后，项目负责人须提交结题报告、研究论文及成果等，经专家审核通过后，由学校统一颁发结题证书并认定课外学分。

5．项目孵化。2016年3月将从本次立项的SRF项目中遴选产生2016年“国家级老员工创新创业训练计划”项目。有意参加申报项目组应提前准备，尽早启动项目研究，及时总结，进一步拓展深化研究内容，积极申报。

6．奖优评先。（1）综测加分，分立项开题和结题验收两阶段进行综测考核加分（具体办法另见学院综测评定办法）；（2）颁发结题证书，顺利结题的项目组成员一律颁发“老员工科技创新结题证书”；（3）推荐评优，公开发表研究论文或获批专利的项目，学院将优先推荐参加老员工科技创新“十佳作品”、“十佳项目”和“老员工优秀科研成果奖”等申报。按照学校规定对指导老师认定工作量，推荐评选优秀指导教师等。　

公司高度重视老员工科技创新基金（SRF）项目组织工作，积极鼓励、支持广大教师和员工参与科技创新活动，加强协调、指导、监督和检查，切实保证老员工科技创新活动顺利实施。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年12月14日