为了做好2017届本科毕业（设计）论文抽检、答辩资格审查，确保各项工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：

　一、毕业论文抽检

（一）检测时间：

　 第1次检测，时间：5月25日-5月27日；

　 第2次检测，时间：5月31日-6月2日。

　　（二）相关要求

　　1、凡第1次检测结果文字重合率在20%以上的论文都必须进行修改后方能参加毕业论文答辩，文字重合率在30%以上的必须修改后进行第2次检测，检测合格后方能参加答辩。

　　2、被抽查员工无正当原因未按时提交毕业论文（设计）者、第2次检测仍未通过或逾期不提交者，将取消其答辩资格。推荐省优、创新奖论文文字重合率不超过10%，否则取消推优资格。

　　3、凡准备申报参加推荐省优、创新奖论文者须参加第1次论文检测，文字重合率不超过10%，否则取消推优资格；

　　4、员工抽检论文（设计）要求统一提交电子版，附件命名格式：学号+姓名+指导教师姓名，崔老师QQ邮箱：1603132474。

第1次抽检提交资料截止时间：5月26日（周五）下午4：00，逾期不接收。

第2次抽检提交资料截止时间：6月1日（周四）下午4：00，逾期不接收。

第1次抽检论文员工名单另见附件。

　二、毕业论文答辩资格审查

（一）答辩资格审核

1、指导教师审核，指导教师结合员工实验记录情况，对员工的毕业论文（设计）和外文翻译进行认真审核，并在员工的答辩资格审核表上签署意见，明确员工是否可以参加答辩。完成时间：6月1日（周四）以前；

2、公司集中审核，学院组织答辩委员分组集中审核员工论文和外文翻译以及实验记录，明确员工是否具备答辩资格。完成时间：6月2日（周五）以前。

（二）提交资料要求

1、员工须提交毕业论文（设计）、外文翻译、答辩资格审核表、论文实验记录本四种纸质资料，提交资料截止时间：5月31日（周三）；

2、指导教师须员工提交毕业论文（设计）、外文翻译、答辩资格审核表、论文实验记录本四种纸质资料，提交资料截止时间：6月1日（周四）。

（三）相关要求

1、指导教师或学院答辩资格审核未通过的员工，须进行修改后再重新提交审核，审核通过的，在学院安排的第2次答辩时间答辩。

2、逾期未提交论文资料的员工或答辩资格审核未通过的员工，将延期1年后参加答辩资格审核。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　2017年5月18日