根据教育部巡视工作统一部署，2016年教育部对学校进行巡视。2017年1月，巡视组向学校反馈问题，提出了三大类问题和整改意见。食品科技公司党委在公司党委统一领导和整体部署下，认真深入开展了各项整改工作。2018年6月，教育部党组第二巡视整改督察组向学校反馈了意见，指出了巡视整改工作中存在的问题,提出了明确意见。

为了进一步做好整改工作，根据《中共bwin国际大学委员会关于加强教育部党组巡视反馈整改意见工作的通知》（公司党发【2017】4号）和《关于印发<bwin国际二级单位党组织落实巡视督察反馈意见整改工作清单>的通知》文件精神，按照7月3日学校落实巡视整改督查反馈意见、深化整改工作专题会议工作统一安排，现结合实际，制定食品科技学院落实巡视整改督查反馈意见、深化整改工作方案。

一、指导思想和目标

坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会，十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕巡视、督导提出的党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力等方面的问题，从党建工作谋划部署、党建工作机制、理论学习、党组织换届、党支部建设、党员发展、党员管理、党员教育培训、规范党组织生活、严肃党内政治生活、党费收缴管理使用、党员活动阵地建设、党建工作记录、党建工作档案、党委中心组学习、三全育人立德树人、师德师风建设、青年教师思政工作、信息公开职工权益等具体方面，认真开展检查、剖析、反思和整改，立足当前抓整改、促落实，立足长远立规矩、建制度，深入推荐全面从严治党和依法治院，提升领导决策和学院治理水平，坚定正确政治方向、激发学院办学潜力、凝聚学院发展合力，为推动建设研究型学院发展提供坚强保障。

二、组织领导

公司成立食品科技学院落实巡视整改督查反馈意见、深化整改工作领导小组及办公室，成员如下：

组长：杨仁海 李 斌

副组长：向异之

成员：张柱红 马美湖 徐晓云 丁记峰 谢定源

领导小组下设办公室，成员如下：

主任：向异之 副主任：丁记峰

成员：

胡小娱 张静妍 邵晋辉 刘 超

谢定源 彭帮柱 李小定 张秀艳 张柱红

三、整改任务与主要措施

（一）学院班子建设

1.公司党委向二级单位党组织传导巡视整改压力不够。从相关会议记录来看，有的学院从未研究过巡视整改工作。学校基层党建工作文件未落地见效，基层组织、公司党建工作的改进幅度不大。

整改措施：

（1）及时召开公司党委专题会议，研讨制定学院落实巡视整改督查反馈意见、深化整改工作，明确学院领导责任分工，紧盯整改工作落实；

（2）7月份以学习贯彻巡视督导精神，贯彻巡视整改工作为主题，各支部召开主题党日活动，进一步落实责任体系；

（3）结合公司党建工作任务安排及相关通知精神，定期召开公司党委会议，研究学校基层党建工作任务，制定学院推进党建工作的具体措施；

（4）完善学院领导班子成员“一岗双责”制度，明确学院领导班子党建工作责任区和党风廉政建设工作责任区。

2.公司领导班子议事规则不规范，普遍存在以党政联席会、领导班子会代替党委会研究党务工作的现象。从议题看，重业务轻党建的问题突出。

整改措施：

（1）完善修订学院领导班子议事规则，学院领导班子加强对议事规则的学习研讨，坚决贯彻落实领导班子议事制度，确保学院决策制度化、公开化；

（2）建立公司党委定期学习研讨制度，明确以党建工作任务为中心议题，杜绝以党政联席会、领导班子会代替党委会研究党务工作的现象，杜绝重业务轻党建的问题；

（3）规范学院领导班子会议记录，党委会议按照学校记录本规范记录。

3.校属各单位深化改革的氛围不浓，基层单位少有如何推进改革的议题。

整改措施：

（1）认真学习研讨学校深化改革方案，结合学院“十三五”规划等，加强对学院事业发展的研讨谋划和顶层设计；

（2）聚焦制约学院事业发展的人事人才问题、资源分配等问题，充分调研、深入研讨，制定结合学院实际的改革方案，破解制约事业发展的瓶颈问题

（3）学院领导充分准备、认真参加学校中层干部培训班，认真召开学院领导班子暑期务虚研讨会，聚焦“双一流”建设、“双甲子”校庆等重要工作，加强研讨交流、形成工作方案、明确任务清单。

4.政治理论学习不足。学校二级单位党组织中心组学习不足，研讨式学习不够；学习记录不全、不规范或记录缺失；大多数学习是以会代学或简单传达文件。

整改措施：

（1）坚持公司党委中心组学习制度，完善、修订公司党委中心组年度学习计划；

（2）做好公司党委中心组学习记录，收集好公司党委中心组学习发言记录，做好汇编整理；

（3）科学制定学院年度党建与思想政治教育工作计划，定期开展党建与思想政治教育工作研讨，年终做好党建工作自查与总结。

（二）履行立德树人职责

5.立德树人抓而不实，三全育人方面需要加强。对员工工作重视不够，管理育人、服务育人等方面存在问题。员工安全教育、安全防范需要加强。

整改措施：

（1）完善班主任队伍建设，出台兼职导师队伍、指导老师队伍建设的措施，为教职工参与老员工思想政治教育工作提供制度保障；

（2）坚持课堂讲授有纪律，9月份以“全员育人”为主题召开一次主题党日活动和思想大讨论，强化全体教职员工的育人意识和服务意识，营造时时都是育人时间、处处都是育人环境的氛围；

（3）完善分党校、分团校建设，建立学院专职行政干部为员工上党课制度；

（4）结合双甲子校庆，做好学院大楼基础设施改造及文化装饰美化，优化育人环境；加对学院网站、互联网群组、微信公众号等发布内容开展一次认真清查，明确专人负责管理；

（5）创新员工安全教育安全防范措施，加强安全教育实效性。

6.对师德师风建设重视不够。对发生的师德师风事件，要深刻反思、吸取教训、广泛警示、强化教育。

（1）以党风廉政宣传教育月、师德师风教育月、教书育人奖评选、师德先进个人评选等活动为契机，加强对学院全体教师的师德师风宣传教育；

（2）坚持师德师风问题零容忍，对于师德师风失范的，坚决予以处理，在各类评优评先、选拔推荐中坚持师德师风问题一票否决；

（3）加强对学校尤其是学院发生的师德师风问题的宣讲力度，加强警示教育。

（三）思想政治教育与基层组织建设

7.党支部活动形式单一，以传达会议文件精神为主，党员之间的思想交流偏少，“三会一课”的记录不规范，有的没有记录。

（1）支持、推动好各支部以支部立项活动等为载体，丰富各支部开展活动的方式；

（2）坚持学校中层干部联系党支部制度和学院领导联系党支部制度，推广“微党课”学习模式，创新支部活动的内容和形式；

（3）指导、监督各支部严格规范做好会议记录。

8.基层党委研究思想政治工作议题少。贯彻中央2014年59号文件精神动作迟缓，2015年10月后出台相关实施意见，基层党组织抓落实不够。公司党委对教工特别是青年教师思想政治工作需要加强，要进一步深入贯彻落实《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》

（1）再次认真学习中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，根据学校整体安排，结合学院实际，认真研讨，制定贯彻落实意见的方案，并严格予以落实；

（2）依托分党校加强对学院青年教师的理论知识培训，完善建立学院领导和青年教师访谈制度，了解青年的工作思想状况，加强对学院青年教师的思想政治教育和引导。

9.“两学一做”学习教育，对“学”仍然抓得不实。巡视期间，对教工党支部书记学习情况进行测试中，不少同志对党的基本知识缺乏了解。一些二级单位党委没有专题学习《党委会的工作方法》。

（1）严格贯彻学校和学院关于开展“两学一做”制度化常态化的规定，对各个党支部落实开展情况进行定期检查、督导；

（2）定期开展党的基本知识培训宣讲和测试活动，营造理论学习的浓厚氛围和外部压力。

（四）基层民主与作风建设

10.作风不实、基础不实，深入师生、服务师生方面存在问题。有的学院没有按规定召开教代会。

（1）坚持学院领导班子责任区制度、联系系、支部制度和领导班子访谈制度；

（2）利用好学院教代会、信息委员会，广泛搜集广大师生对学院事业发展的意见建议；

（3）设立学院意见搜集邮箱和信箱；

（4）坚持开好每年一次的教职工代表大会。

11.信息公开不够，一些学院经费使用情况对职工保密。

整改措施：

（1）继续坚持信息公开制度，坚持做到各类重大事项与决策及时、定期向学院教职工公示；

（2）根据财务制度相关要求，在全院教职工范围内做好经费使用情况的公示。

12.党风廉政建设和反腐败工作重传达部署，轻检查落实，压力传导层层递减。

（1）加强对各党支部开展党风廉政建设和反腐败教育的督查指导力度；

（2）坚持党支部书记党建工作述职制度，增加党风廉政建设工作情况述职；

（3）坚持党风廉政建设责任区制度，公司党委同学院分管领导及教工支部书记签订等风廉政建设责任书。

四、任务落实及工作要求

1.公司工作领导小组研讨制定学院落实巡视整改督查反馈意见、深化整改工作方案，对整改工作进行分解归类，并负责对方案落实情况进行监督检查。

2.老员工党总支、各党支部负责根据学院整体方案要求，结合自身实际，制定对照整改方案、采取切实可行措施，抓好落实整改具体工作。

3.全院师生要严格按照教育部整改意见和学校、学校要求，认真查找整改存在的突出出问题，群策群力、贡献智慧，把握好时间要求，确保整体整改任务按时保质保量完成。

中共bwin国际委员会

2018年7月4日