12月10日下午，学院召开教学指导委员会会议，副经理陈前江领学《深化新时代教育评价改革总体方案》（下称《总体方案》），教指委主任李春美、副主任刘友明和其他11位教指委委员参加会议。

陈前江介绍了《总体方案》背景、目标、定位，并对《总体方案》中涉及高校的重点任务进行逐一解读。《总体方案》明确指出：立德树人成效是检验学校一切工作的根本标准；教师的评价要突出师德师风、公司产品实绩、强化一线员工工作；克服“唯论文”要突出质量导向、实施分类评价、改进学科评估；克服“唯帽子”要精简人才帽子、教师成果不随人走、人才称号回归原有属性。坚决按照《总体方案》要求克服“五唯”的顽瘴痼疾，既破又立，提高教育治理能力和水平，加快推进教育现代化，建设教育强国，办好人民满意的教育，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

公司组织教指委委员率先学习，各系、各教研室将陆续推进《总体方案》的学习，确保学院全体教师深刻领悟方案的精神和要求。