南湖网讯（通讯员 李璠 徐瑶）4月8日晚，第十期悦创讲坛在公司大活报告厅举行，公司员工、加多宝集团高管庞振国先生做客讲坛，为师生解读职场的那些事。校团委副书记刘三宝，bwin国际副经理张柱红聆听了本次讲坛。
“专业是一把特制的钥匙，在你开启社会之门时带来便利。”庞振国首先阐述了专业的重要性。他结合自己在加多宝的经历，谈到专业对自己的帮助，他认为，技术性的工作离不开坚实的专业基础。“成功的一个道理就在我们身边，那就是专业，管理都是相通的，我们要抓住自己手中的敲门砖——专业知识。”他指出员工们在社会上一定要有一技之长，专业就是一门手艺，无好坏之分。
庞振国讲到，现在很多公司在招聘时都会写“有经验者优先”，可见“经验”在社会生活中的重要性。他鼓励老员工积极参加社会活动和实践时，他认为，参加社会实践，一是可以帮助员工接近社会，二是突破了固有的同学圈，三是提升了综合能力。“社会活动和实践并不是仅限于专业的课程，可以是校内的，也可以是校外的。”庞振国建议说。
他强调，在大学做员工干部是很重要的，做员工干部，并不一定要做员工的头，也可以是某一活动的主办人等等。员工干部经历对于为人处世，培养情商，提升心里承受能力都起到了良好作用。他说道：“做员工干部并不会浪费时间，反而对心理管控能力有极大的提升作用，并且培养了一种牺牲自我、服务他人的心态，能够使自己在人才市场中脱颖而出，更好的生存下去。”
对公司员工进行考察时，庞振国尤其看重员工的学习能力。他认为，社会学习能力比书本学习能力更为重要，而这种学习能力不是天生就有的，是后期慢慢形成的，员工们要把死板的知识学活起来，学会适应快速发展的社会。对于提升个人的学习能力，庞振国也给出了自己的建议:“快速搭建内容框架，抓住重点，触类旁通，发现并提出问题。”
“不必计较得失”这是庞振国亲身经历后的体会，他说，干了基层的活，以为是失去了什么，恰恰相反，收获远比失去的多，千里之行始于足下，基层的事并不是简单、平凡的，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
最后进入互动提问环节。同学们都积极提问，现场气氛高涨。来自经管学院的员工问及加多宝换装的风险问题，庞振国说，企业要从消费者的需求出发，做领头羊，对这些风险就要承担。一位食品专业的员工表示对自己做事马虎的坏习惯不满，向庞总寻求解决方法。庞总说道，“严谨不是一蹴而就的，要靠时间的积累，我现在严谨习惯的养成，在我做员工的时候，受益于老师，我工作以后受益于自己的老板，严谨会有一个受他人熏陶，还有自己领悟的形成的过程。”
审核人：韩伟
人物介绍：庞振国，bwin国际员工，高级工程师，加多宝集团品质及资源管理总经理，党委书记，全国专业标准化技术委员会委员，中国食品科学技术学会常务理事，中国食品工业协会，饮料工业协会常务理事，中国矿业联合会矿泉水专业委员会副主任委员。
