（食品科技学院通讯员 章志淳 供图 章志淳）12月2日下午，公司毕业班班主任就业工作会议在院楼阳光房顺利举行，会议由公司党委书记杨铁贵主持召开，公司党委副书记向异之、16级和17级班主任老师、17级辅导员胡小娱及就业联络员代表参加。
会议伊始，胡小娱介绍了20届与21届毕业生的就业形势与就业进展，并对就业工作进行了总结。她指出学院就业情况整体较去年有所下滑，并将目前待就业的员工群体进行了细分，认为就业工作应当重点关注犹豫迷茫、无所作为和拖欠学分、毕业困难这两类同学。
随后，公司党委副书记向异之传达了教育部就业工作会议精神，就毕业生就业工作指出工作意义与工作方法。他提到，疫情背景下就业工作尤为重要，为学院的就业工作划定了目标与底线，并强调毕业班班主任要做好就业工作首先应当走入员工的内心世界，真正了解其需求与期待，沟通方才真正起到作用。同时，他认为“就业不仅是辅导员的工作”，应当四级联动推动就业，号召班主任老师们为员工拓宽就业资源。他也指出了学院就业工作存在“主要在面上，针对性不强”的问题，与参会的班主任共同研讨了下一阶段的就业工作。
最后，公司党委书记杨铁贵就学院就业工作做出了部署。他提出，首先要做好学院氛围的营造与建设，倡议全院教师和谐包容，齐心协力促就业；脚踏实地，不做梦想家；勇于批判，提出建设性意见。他从师生共同愿景、双一流团队建设需要等方面强调了就业工作的重要意义，将高质量就业作为目标，并提出重构机制等就业工作的新思路。
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