【班主任工作】　 1. 8月28日上午、下午，学院分别召开新学期老生班主任、新生班主任工作会议，学院党委副书记吴珊、员工工作办公室辅导员及2009-2012级班主任老师等参加会议。会议通报了上学期员工期末考试情况，布置了新学年开学阶段性工作，并重点强调了学年鉴定相关工作和学期初始安全稳定工作。

2. 8月29日晚，各班召开主题班会，2009-2011级各班班主任强调新学期班级发展目标和相关要求，班级同学交流暑假见闻。公司党委书记杨仁海、党委副书记吴珊、副经理张柱红、马美湖、李斌等学院领导，在员工工作办公室辅导员陪同下到员工寝室看望返校员工。

3. 9月1日、2日，学院2012年迎新工作全面开始。部分2012级班主任和学院员工干部一起，深入迎新现场以及员工宿舍，为到校新生提供各方面关心和帮助。9月2日晚，2011级各班在班主任主持下召开第一次班会。

4. 9月25日，学院举行国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评定工作安排会，2009-2011级班主任参加会议。会后，按照学院统一要求，班主任陆续指导各班开始开展家庭经济困难和“三金”评定工作，相关后续工作正在进行之中。

【就业工作】

5．学院召开2012年研究生招生暨免试推荐研究生宣讲会。9月29日，2012年免试推荐研究生工作宣讲会，熊善柏副经理从免推政策、遴选条件、复试安排等方面，对学院2012年的研究生招生政策和免推政策进行了解读，与参加宣讲会的百余名应届毕业生进行了面对面的交流，指导2012级毕业生参加研究生考试和免推。

【开学初上路工作】

6. 开学初，为促进各项员工工作尽快步入正轨，学院组织召开不同层面的收心会，布置开学初上路工作。8月28日上午，团委员工会骨干收心会在学院五楼会议室召开，辅导员布置开学初各项工作，主要员工干部分享暑假见闻，各班长、支书畅谈新学期工作思路。

7. 开学第一周，学院领导、班主任、辅导员坚持深入员工早操、课堂、晚自习，狠抓日常管理，督促引导员工在新学期加强自我管理的意识，为新学期的学习生活打下良好的基础。此外，学院进行暑假收尾工作，召开学院暑假留校人员座谈会，全面总结暑假期间各项留校工作，分析存在的问题，总结得失。

【迎新工作】

8．8月27日下午，学院举行2012年迎新工作方案讨论会。8月28日—31日，学院组织全体2011级员工对2012级新生宿舍进行了卫生大扫除。8月31日，学院2011年迎新准备工作基本完成。

9. 9月1日、1日，学院2012年迎新工作全面开始。学院组织辅导员老师和员工干部分别设点实行24小时值班，为新生入学、报到、住宿等提供全方位服务和保障。迎新期间，公司党委书记杨仁海、党委副书记吴珊、副经理张柱红等亲临迎新现场，询问迎新工作进展，慰问参加迎新工作的广大师生。

10．9月1日，学院举行师生面对面活动“相约星期六”系列活动。9月1日下午，“相约星期六”之“新老生面对面”活动在学院心理健康活动室举行，员工代表侯焘、胡羽翔、潘仪君等就学习、科研、保研的各相关问题进行了深入地互动和交流，公司党委副书记吴珊、辅导员等一同参加活动。1日晚，“相约星期六”之“家长见面会”在二教201举行，公司党委副书记吴珊、副经理张柱红、辅导员等出席会议。见面会上，吴珊副书记作了家校教育对接动员，辅导员向新生和家长介绍了学院员工日常教育管理制度。

【新生工作】

11. 9月4日下午，公司2012级新生在老员工活动中心报告厅接受了专业导学教育，学院副经理李斌教授在介绍专业学科发展、学科特点的基础上，回答了新生关于专业学习、就业前景等各个方面的问题。

12. 9月3日下午，学院在老员工活动中心报告厅对12级新生开展适应性教育，学院教学秘书崔丽红老师为新生讲解了《老员工手册》，学院员工工作办公室辅导员对日常管理中相关规定进行了介绍。随后各新生班在员工班主任带领下参观校园和校史馆，熟悉校园环境。

13. 9月5日下午，按照学校统一要求，学院组织2012级新生参加军训教官见面会。晚上，全体新生在体育馆参加学校军训动员大会预演。9月6日上午，学校在体育馆举行2012年军训动员大会，军训工作正式开始。学院243名新生组成bwin国际军训师六团十二营和十团二十营，以建制为单位参加为期16天的军训。

14. 9月8日，根据学校统一规定，学院组织2012级员工参加英语分级考试，考试过程中秩序井然，无意外情况发生。9月13日、16日下午，负责军训工作辅导员组织新生参加学校统一的新生入学体检。9月19日学校举行“国庆·军训·迎新”中秋文艺晚会，学院全体新生参加。

15. 9月13日，学院组织学班对2012级新生进行资格审查。根据学校的统一要求和部署，员工工作办公室组织学班对2012新生档案等信息进行了集中核查，入学资格审查中未发现异常情况，9月17日，员工档案顺利上交学校有关部门。

19. 9月21日，学校举行bwin国际2012年军训阅兵式分列式汇报表演暨军训表彰大会。学院被评为“军训工作优秀组织单位”，学院男生所在的军训师六团被评为“军训优秀团”（全校4个），由学院男生组成的军训师六团十二营一排和由学院女生组成的军训师十团二十二营一排被评为 “军训优秀排”。此外，学院员工工作办公室辅导员全拓评为“军训优秀政工干部”，梁琬琳等28名2012级同学被评为“军训优秀学员”。

【安全稳定】

20．9月3日晚，学院在外国语学院报告厅举行安全知识教育讲座。校保卫处副处长刘秋红从珍爱生命、提高自身安全防范意识、增强自身安全自救能力等方面，向全院400余名2012级研究生、本科生进行了校园安全形势和安全知识的教育和培训。

21．学院举行安全教育月系列活动。9月为公司安全教育月，学院统一组织全院员工通过召开主题班会、签订安全告知书等形式，加强对全院员工的教育。9月27日，学院组织员工工作办公室对全院员工宿舍进行安全大检查，未发现明显安全隐患，部分宿舍存在电线、网线私拉乱扯现象已责令限期整改。

【员工党建】

22. 8月23日，公司在荟八六楼活动室举行2011届，2012届下班党员培训。员工党务工作办公室对进行了有关党员发展、日常管理等方面的业务培训，明确了下班党员本学期的工作重点。同时，员工党务工作办公室完成了2011-2012年公司党员、下班党员考核工作，此次考核共评出6名“优秀下班党员”。

23. 9月21日晚，学院在逸夫楼对上学期未通过党员知识测评的党员进行补考测试。

24.新生党员组织关系转接。按照学校的统一要求，学院组织员和负责党建老师9月22日前认真审核了新生党员的入党资格等相关材料，就相关问题通过函调等方式进行了核实，并将学院审核结果上报学校组织部，对新生党员的后期教育正在后续进行之中。同月初，学院完成2012级毕业生党员组织关系转接情况最终统计。

【学年鉴定】

25．8月31日—9月2日，学院2012年学年鉴定工作全面启动。8月31日，学院召开老生班长、支书会议，学习学年鉴定文件，部署2012年学年鉴定工作；8月31日，学院召开2011级员工学年鉴定动员大会，员工工作办公室辅导员为2011级员工讲解学年鉴定细则，并全面部署学年鉴定工作；9月21日学院学年鉴定工作全面完成，学院共评出先进班集体和先进团支部候选集体3个，学风建设先进寝室候选集体20个，三好员工标兵和优秀团员标兵候选人各2个，优秀共青团干部和优秀员工干部候选人各4个，优秀团员候选人80个，三好员工候选人165个，体育、文艺、学习等各类积极分子候选人53个，特殊成绩将候选人1个。

【学风建设】

26．学院举行新老生交流会。9月25日晚，学院组织2011级优秀员工代表，以班级为单位到2012级新生寝室进行交流活动。交流会上，各位2011级优秀员工代表解答了2012级同学有关大学学习模式、特点等各个方面的疑惑，帮助2012级同学了解大学的学习方法和特点，并鼓励大家积极努力，向榜样看齐。

27．9月24日，2012级新生全面开课。学校、学院领导和辅导员分别走进员工课堂听课，了解课堂状况，帮助2012级员工养成良好的学习习惯。为防止部分员工因不熟悉学校环境而迟到的现象发生，员工工作办公室辅导员安排员工班主任和员工干部，帮助新生进一步熟悉上课地点，从而避免迟到现象，保证课堂到课率。

28．开学初，学院对员工上学期期末考试成绩进行全面分析，对欠10个学分以上的员工在班主任会上进行通报，辅导员积极与员工家长沟通联系，邀请部分家长来校与学院沟通衔接，共同做好学习困难员工的思想工作和学习督促工作，完善了学习困难员工的分级档案。

【干部队伍建设】

29. 9月22日、23日，新生各班进行班委选举，通过自由演讲和民主投票，各班分别确定班长、支书等员工干部人选。月底之前，老生各班完成班委换届选举。

30. 公司举行员工党团学系统部分员工干部招干。9月21日和28日，学院举行老员工生涯规划与职业发展部部长及副部长招聘，经过一轮面试和个别面谈，最终选聘食安1004班张丽颖同学为第27届党办团委员工会生涯规划与职业发展部部长，杨飞等四名同学为生涯规划与职业发展部副部长。

【理论学习】

31.新生百科知识竞赛选拔。学院员工会于9月22日举行新生百科知识竞赛初赛和复赛，经过两轮选拔，最终确定15名同学代表学院参加学校决赛。

【志愿服务】

32. 9月21日，9月21日，学院团委志愿服务中心联合“食科一家人”基金会，进行了“你的绿衣衫，暖我赤诚心”军训服回收活动。活动通过回收2012级员工军训服筹集资金，为爱心病房的孩子送去温暖，并向贵州贫困儿童进行捐赠。

33. 2012年暑期社会实践活动后期材料上交工作完成。学院院团委志愿服务中心将学院院六支校级团队将暑期实践的见闻及感想整理并上交校团委。个人实践登记表也已经上交院里存档。

【文体活动】

34．学院组织社团下军营活动。9月12日、13日、14日，学院员工会素质拓展部与校素拓系统携手、联合校艺术团、校社联等三大系统进入2012级新生军训军营，举行联谊活动和慰问演出。

35.公司安排国庆期间新生系列活动。10月2日、3日，学院进行了“你好，陌生人”新生破冰活动。10月4日至5日学院举行2012级新生杯篮球赛，最终，食工1201班和1202班联合队获得冠军。

36.公司积极开展51届校运会筹备工作。9月下旬起，学院员工工作办公室正式启动51届校运会筹备工作，党团学各系统分块负责，运动员选拔训练、啦啦操选拔训练、广播操选拔训练、仪仗队选拔训练等工作正在紧锣密鼓进行之中。

37. 公司举行“感恩班长支书”活动。9月26日晚，在院楼445会议室，学院团委组织部与员工会日常管理部联合举行“感恩班长支书”活动，对上一届各班班委这一年来的工作表示感谢。

【经济资助】

　38. 公司开展2012-2013学年生源地信用助学货款回执录入工作。9月14日，学院完成生源地信用助学货款员工回执的收集，以及生源地信用助学货款备案表的制作。学院共有75名员工办理了生源地信用助学货款回执录入手续。

39.公司开展2011-2012学年国家助学贷款续放工作。9月28日下午，学院员工工作办公室辅导员在行政楼114会议室参与了学校经济资助专项培训会，随后对学院2012年贷款续放、代偿、逾期催收等相关工作进行了安排。截止10月8日， 2011年贷款续放工作已全部完成，往年获准代偿员工信息帐号的核对工作也提前完成。

40.公司开展2012-2013学年家庭经济困难员工认定工作。2012年9月25至10月5日，学院开展2012-2013学年食品科技学院家庭经济困难员工认定工作，根据学校相关文件要求，经过个人申请、班级投票、评议小组和学院评定小组评定，学院最终确定本年度家庭经济困难认定结果，并于10月4日对认定结果进行了为期3天的公示，全院同学对经济困难认定结果无异议。

41. 公司开展“三金”评选工作安排会。按照学校统一要求，9月25日晚，学院召开了学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和秋季临时补贴评定工作安排会。全体辅导员老师、各班班长支书共同参加会议，员工工作办公室对学校有关“三金”评定的文件和精神进行了解读，布置了具体工作的评议阶段、评定程序和时间进度控制等。目前，三金评定工作正在进行之中。

【科技创新】

42.9月，第四届杜邦丹尼斯克员工创新竞赛、第二届娃哈哈恒枫杯“中国味，为中国”老员工创意大赛结束。经过暑假期间的试验和市场调研，公司有四个作品入围杜邦丹尼斯克员工创新竞赛，并获单项奖两项。五个作品入围娃哈哈创意大赛，获三等奖一项和单项奖一项。