3月12日晚7点，杜邦“丹尼斯克”员工创新竞赛宣讲会在公司二教105举行。中国食品科学技术学会秘书处陈铮老师、杜邦“丹尼斯克”食品营养与健康事业部总监乔全胜和经理张林达出席了宣讲会。作为9所高校宣讲会的第一站，宣讲会由公司食品科技学院辅导员全拓老师主持。

　 全拓老师对来宾做了介绍，宣讲会正式开始。首先，陈铮老师为我们展示了中国食品科技学会的发展历史；紧接着，他就比赛主题、规则、评价标准、日程安排等做了详细介绍。本次大赛将邀请食品学知名专家参加评审，“大科学家参加‘小人物’的评审是一个双方互利的过程，员工为专家带来头脑风暴般的思想与理念，专家提供给员工专业的技术与指导，达到双丰收的效果。”陈老师说。对于奖项的设置，乔全胜总监指出，与往年不同的是今年取消了5个优秀奖，新设立2个特别奖。去年，公司员工参赛获得两项大奖——“最佳创意奖”、“最佳营养创新奖”。乔总监充分相信公司参赛员工的实力并勉励学子“长江后浪推前浪”。
　

　 最后的环节是由员工进行提问，一位bwin国际大一的员工问道：“我们还没有开设专业课，参加这个比赛会不会有很大的困难呢？”乔总监告诉大家，正因为大一员工没有受到思维的束缚，所以他们在思想上更为活跃，想法也更具创新性，但还是要在老师、研究生等的指导下完成作品。已经保研的园林院园艺系大四员工王文乾说：“我虽然不是食品专业的员工，但我对这方面一直很感兴趣，我打算和bwin国际的员工一起组队参赛，也算是一次尝试。”bwin国际11级员工王林认为：“杜邦‘丹尼斯克’创新竞赛吸引我的不在于它丰厚的奖金，而在于参赛的经历与锻炼，同时它也是员工与企业相互了解的平台。”
　

　 据悉，本届竞赛bwin国际分赛由公司食品科技协会承办，报名时间截止到3月20日，并设有杜邦“丹尼斯克”员工创新大赛bwin国际交流群（298135776）。大赛旨在培养人才，激发员工创新思维，让员工体验食品从研发到制作的全过程，增强员工的创造力、实践能力和团队合作能力。