11月22日下午，bwin国际在人文楼M202室组织召开了期中教学检查工作员工代表座谈会，会议由教学秘书崔丽红主持，学校教学巡视员王桂枝、教务处联络员胡芬芬以及bwin国际副经理李斌、张柱红、党委副书记吴珊、全体辅导员老师以及各班主任等参加了座谈会。

本次座谈会主要内容是对课堂教情况的调查和意见反馈，员工代表是来自2011级-2013级的班长和学习委员，经过了精心和充分的准备，各班都作了发言。同学们就本学期教师上课教学情况和同学学习情况等进行了汇报，在对任课教师教学充分肯定的同时也提出了许多很好的建议。2011级的课程均为专业课，2012级和2013级多为基础课程。同学们的希望是：第一，老师上课要加强师生互动，不能照本宣科；第二，老师备课要充分，讲课应突出重点难点，把握课堂节奏；第三，老师上课要结合教材进行，每次上课结束最好明确下节课讲授内容，以便员工预习；第四，实验课老师要重在指导员工实验操作；第五，老师上课要注意语速，尽量避免使用方言，要讲普通话，声音大些；第六，老师每堂课讲授的内容最好能整理成简明讲义发给员工，既能提高课堂教学效果，也有利于课后复习，也避免了找老师要课件；第七，老师课后作业布置要均衡，……

　 听了同学们的发言，副经理李斌谈了自己的感触，第一，同学们都很自信，但必须相信学校课程安排的科学性，不能凭个人喜好上课；第二，同学们如何判断作业多和作业量大？如果同学们平时注意一点一滴的完成，也就不存在作业突击的问题了。其实，我们的作业布置和国外相比一点都不多；第三，同学们如何判断老师所讲的内容不是重点？同学们要对老师有敬畏之心和敬畏之情，要学会换位思考。

随后，参会的几位领导和老师相继讲话。

副书记吴珊希望同学们：首先，要学会与时俱进的适应，适应大学学习；第二，要明确的认识到大学学习并不轻松，要珍惜大学这个黄金学习时期；第三，要学会全面辩证的思考问题，要增强自己的“软实力”如理性判断能力、良性的沟通能力和主动解决问题的能力等；第四，要学会用欣赏的眼光看待周围的人和事，做最好的自己。

教务处胡老师说，期中教学检查是学校教学管理的一项常规工作，也是员工、教师以及教学管理工作者共同反思的平台。希望通过共同的反思，共同学习，共同提高；也希望同学们今后学习中能经常反思：我为什么上大学？怎样读大学？大学毕业后想成为什么样的人？这三个问题，明确努力的目标。

　 副经理张柱红指出说，大学学习犹如长跑，贵在坚持和持久。老员工，首先在一个“大”，说明员工是大人是成年人，要学会自己解决问题，要能对自己负责任；其次，老员工还在一个“学”，不仅要学习书本知识，还要学习书本以外的知识，要学会批判性思维和交流技巧等。

文字作者：聂素萍