各位指导老师、2018届毕业班同学：
为了推动学院本科毕业论文（设计）工作，提高本科毕业论文（设计）的质量，按照学校通知精神，从2017年11月至2017年12月，学院对2018届本科毕业论文的开题情况进行了全面检查，现将具体情况通报如下：
1、资料提交情况
2018届本科毕业论文选题员工257人，截止12月28日，提交开题报告员工257人，已交员工中，2人因原定指导教师回国计划有变调整指导教师和选题方向，需要另行撰写和提交开题报告。
从提交资料情况看，绝大多数员工提交资料及时、规范、完整，内容充实；大部分教师对员工的开题报告指导意见有评价性、指导性的建议和意见等。
2、存在的主要问题
（1）从资料检查情况看
员工方面，部分员工资料填写欠规范，未排版；部分员工基本信息理解和填写有误，将表格中要求填写的指导教师学位理解为填写员工所修学位；部分员工开题报告研究内容字数寥寥数语，不够充实；少数员工开题报告原创性有待考证；少数员工论文实验、撰写论文进度安排欠妥当。
教师方面，部分教师对员工的开题报告评阅意见过于简单，未对选题、内容、进度安排等方面进行明确评价，缺少指导性的建议和意见。
（2）从指导老师检查反映情况看
第一，部分员工尤其是考研员工精力投入较少，仅完成资料递交任务，并未开始进行试验准备；第二，部分员工忙于找工作或者实习，与指导教师联系较少，论文进展不大；第三，大部分员工论文开题题目与最初选题题目不一致，即大多数员工前期投入于目前拟研究的选题意义不大。
3、今后工作要求
集团和学院都将不断加强毕业论文管理工作，论文抽检比例增大，对论文的审核和答辩严格把关，未按时提交资料的均将作为后期论文进展检查和抽查的重点对象；论文答辩不合格或答辩成绩排在本答辩组后两名的员工都将进行第二次答辩，答辩不通过的，延期跟下一届毕业生再次进行答辩，以上员工同时取消论文评优资格。希望各位指导老师进一步加强员工的论文指导和督促，做好考勤登记和记载；希望各位同学树立先顺利毕业才能就业的意识，加强与指导老师的联系，加快论文工作进程，迎接后期的论文进展检查工作。
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待提交毕业论文/设计开题报告员工名单
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序
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班 级
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姓 名
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学 号
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指导教师
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职 称
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存在问题
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1
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食安1402
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曾文浩
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2014309200208
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盛 龙
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讲 师
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已交，但因原指导教师沈秋云老师回国计划有变需另选指导教师和选题，另行递交
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2
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食安1402
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曾宇俊
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2014309200203
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盛 龙
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讲 师
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bwin国际 2017年12月28日
（通讯：曾青）
